Almanya’da Sağlık Sigortası Katkı Payları 2026’da Yine Zamlanıyor! 

Almanya’da zorunlu sağlık sigortası katkı paylarının 2026 yılında yeniden ciddi oranda artması bekleniyor. Sağlık Sigortaları (GKV) Başkanı Doris Pfeiffer, Salı günü düzenlenen bir etkinlikte, Federal Sağlık Bakanlığı’nın 2025 için ortalama yüzde 2,5 olarak belirlediği ek katkı payının yetersiz kalacağı konusunda uyarıda bulundu.

Yıl ortasında bakanlık, Federal Sosyal Güvenlik Ofisi ve GKV Merkez Birliği temsilcilerinden oluşan tahmin komitesinin mevcut ekonomik gelişmeleri tahmin edemediği ortaya çıktı. Gerçekçi beklentiler en az yüzde 2,6 oranında bir artış yönünde. Bazı sağlık sigortaları ise ek katkı payını yüzde 4’e kadar çıkarmış durumda. Bu yıl Mayıs ayına kadar sekiz sigorta şirketi ek paylarını ikinci kez artırdı. Genellikle bu artışlar Ocak veya Nisan aylarında yürürlüğe giriyor.

Katkı Payları Yetersiz, Açık Büyüyor

Mevcut ek katkılar sigorta sisteminin giderlerini karşılamaya yetmiyor. “Handelsblatt” gazetesinin ön verilerine göre, geçen yıl sigortaların 6,2 milyar euroluk bir bütçe açığı oluştu. Sigortaların elinde halen 2,1 milyar euroluk bir rezerv bulunuyor. Sağlık fonundan sigortalara aktarılan ek kaynaklarda ise 3,7 milyar euroluk açık var. Toplamda fonun kasasında 5,71 milyar euro kaldı. Oysa 2024 yılında sigortalar toplamda yaklaşık 312 milyar euro harcadı.

Giderlerdeki Artışın Sebebi Neler?

Sigorta hizmet giderleri bir önceki yıla göre yüzde 7,8 arttı. En büyük maliyet artışı ise hastane masraflarında oldu. Kişi başına hastane harcamaları yüzde 8,3 artarak 100 milyar euroyu buldu. Bu artışın arkasında özellikle sağlık çalışanlarının maaşlarındaki yükselişler var. İlaç giderleri de katlanarak büyüyor. 2012’den bu yana ilaç maliyetleri iki katına çıktı ve bu kalem yıllık 56 milyar euro tutarında.

Sigortalılar Ne Yapabilir?

Sağlık sigortası katkı payları, yüzde 14,6 temel oran ile sigorta şirketlerine göre değişen ek katkı payından oluşuyor. Toplam katkı işçi ve işveren arasında eşit paylaşılıyor. 2019 öncesinde ek katkı sadece çalışan tarafından ödeniyordu, ancak bu uygulama kaldırıldı.

Örnek olarak aylık brüt 3 bin 500 Euro gelire sahip bir kişi, şu anki yüzde 1,7 ek katkı payı ile ayda 570,50 Euro sağlık sigortası primi ödüyor. Ek katkı yüzde 0,8 puan artarsa, bu tutar 598,5 Euro’ya yükseliyor. Yani aylık 28 Euro, yılda toplamda 336 Euro ek yük getirmiş oluyor. Bunun yarısı işçi, yarısı işveren tarafından karşılanıyor.(bb)