Almanya’da Gelir Vergisinde Reform: 600 Euro Azalacak!

Almanya’da Gelir Vergisinde Reform: 600 Euro Azalacak!

@shutterstock

Almanya’da koalisyon hükümeti, 1 Ocak 2027’de yürürlüğe girmesi planlanan kapsamlı gelir vergisi reformu üzerinde uzlaştı. Düşük ve orta gelirli kesimlerin, özellikle çocuklu ailelerin vergi yükü hafifletilirken, yüksek gelir grubuna yönelik ek vergi uygulanacak.

Almanya’da CDU/CSU ile SPD’den oluşan koalisyon hükümeti, Koalisyon Komitesi toplantısında “Ekonomik Büyüme ve İstihdam Programı” kapsamında toplam 34 maddelik reform paketi üzerinde anlaşmaya vardı. Paketin en dikkat çeken başlıklarından biri ise 1 Ocak 2027 tarihinde yürürlüğe girmesi planlanan gelir vergisi reformu oldu.

Düşük Ve Orta Gelirliye Vergi İndirimi

Hükümetin açıkladığı plana göre yıllık yaklaşık 10 milyar avroluk vergi indirimi hayata geçirilecek. Düzenleme özellikle düşük ve orta gelir grubundaki vatandaşları hedef alırken, çocuklu ailelerin daha fazla desteklenmesi amaçlanıyor. Koalisyon ortaklarının açıklamasına göre, vergiye tabi toplam geliri 60 bin Euro olan ve iki çocuk sahibi çalışan bir aile, reformun tam olarak uygulanacağı 2028 yılından itibaren yıllık 600 Euro’dan fazla vergi avantajı elde edecek.

“Zengin Vergisi” Yeniden Düzenleniyor

Vergi indiriminin finansmanı büyük ölçüde yüksek gelir grubuna yönelik vergi artışıyla sağlanacak. Buna göre vergiye tabi yıllık geliri 250 bin Euro’nun üzerinde olanlar için gelir vergisi oranı yüzde 45 olarak uygulanacak. Geliri 280 bin Euro’yu aşanlar ise yüzde 47 oranında vergi ödeyecek. Mevcut sistemde yüzde 45’lik en yüksek vergi oranı 277 bin 826 Euro’dan itibaren uygulanıyor.

Çocuk Parası 272 Euro’ya Yükseltilecek

Öte yandan çocuk parası ise iki aşamalı artışla 2028 yılına kadar aylık 272 Euro’ya çıkarılacak. Halihazırda çocuk başına aylık ödeme 259 Euro seviyesinde bulunuyor. Buna karşılık ev ve tadilat hizmetleri için uygulanan vergi indirimi yüzde 20’den yüzde 15’e düşürülecek. Minijobda uygulanan sabit vergi oranı da yüzde 2’den yüzde 5’e yükseltilecek.

Hastalık Raporunda Yeni Dönem

Reform paketi çalışma hayatına ilişkin önemli değişiklikler de içeriyor. Buna göre çalışanların hastalandıkları ilk günden itibaren doktordan iş göremezlik raporu almaları zorunlu hale getirilecek. Mevcut uygulamada doktor raporu dördüncü günden itibaren isteniyor. Ayrıca telefon yoluyla hastalık raporu alma uygulaması tamamen kaldırılacak. Başbakan Friedrich Merz, bu kararın zor ancak gerekli olduğunu belirterek, artan hastalık izinlerinin Alman ekonomisinin rekabet gücünü olumsuz etkilediğini söyledi.

Belirli Süreli İş Sözleşmeleri Kolaylaştırılacak

Koalisyon, işverenler için belirli süreli iş sözleşmelerini de esnetmeyi planlıyor. Buna göre 2030 yılı sonuna kadar işe alınacak çalışanlar için gerekçe gösterilmeksizin yapılabilecek süreli sözleşmelerin azami süresi 48 aya çıkarılacak ve sözleşmeler altı kez uzatılabilecek. Çalışma saatlerine ilişkin kapsamlı düzenleme ise yaz aylarında ayrıca ele alınacak.

Bununla birlikte fırınlar, pastaneler ve kütüphanelerin pazar günleri daha uzun süre açık kalabilmesine yönelik düzenleme yapılacak. Saatlik ücreti 75 Euro’ya kadar olan çalışanların toplu sözleşmeler kapsamında aldıkları pazar ve resmi tatil mesai zamları da vergiden muaf tutulacak.

Sosyal Yardım Suistimalleriyle Mücadele

Koalisyon, sosyal yardım sistemindeki usulsüzlüklerle mücadele kapsamında temmuz ayı içinde kapsamlı bir eylem planı hazırlayacak. Plan kapsamında ilgili kamu kurumları arasında veri paylaşımının artırılması öngörülüyor.

Bürokrasi Azaltılacak

Hükümet, yatırım ve ekonomik büyümeyi hızlandırmak amacıyla bürokrasiyi azaltacak adımlar da atacak. Buna göre kamu kurumlarına yönelik raporlama yükümlülüklerinin önemli bölümü kaldırılacak, bir yıl içinde mevcut belge ve kayıt yükümlülüklerinin dörtte birinin iptal edilmesi hedeflenecek. Vergi beyannamelerinin otomatik olarak önceden doldurulduğu dijital sistem devreye alınacak. Ayrıca vergi daireleri şirketlere en geç dört hafta içinde vergi numarası vermekle yükümlü olacak.(bb)