Almanya’da 2026’da Neler Değişecek?

Almanya’da 2026’da Neler Değişecek?

@Shutterstock

Almanya 2026’ya ekonomik reformlarla giriyor. Elektrikli araç alım teşvikleri, asgari ücret artışı, çocuk parası ve emekli maaşlarında önemli düzenlemeler yürürlüğe giriyor.

Almanya, 2026 yılı itibarıyla vatandaşlarının ceplerini doğrudan etkileyen bir dizi ekonomik düzenlemeyi hayata geçiriyor. Elektrikli araç alımlarına sağlanan yeni teşvikler, asgari ücret ve Minijob sınırlarında artış, çocuk parası ve aile desteklerinde iyileştirmeler ile emekli maaşlarındaki yükseliş, milyonlarca kişi için ek gelir ve vergi avantajları anlamına geliyor. Hükümet, bu adımlarla hem sürdürülebilir enerji kullanımını teşvik etmeyi hem de düşük ve orta gelirli hane halklarının alım gücünü artırmayı hedefliyor.

Elektrikli Araçlara Prim

Hükümet 1 Ocak 2026’dan itibaren düşük ve orta gelirli hane halkları ile küçük işletmeleri desteklemek amacıyla elektrikli araç alımını teşvik ediyor. Buna göre sadece saf elektrikli, net fiyatı 45 bin Euro’nun altında ve CO₂ emisyonu kilometrede 50 g’nin altında olan araçlarda en fazla 4 bin Euro tutarında bir alım desteği sunulması planlanıyor. Destek araç kaydından sonra geriye dönük de ödenebilecek. Teşvikten hem sıfır hem de ikinci el uygun şartlardaki araç alımları yararlanabilecek.

Vergi Muafiyeti Uzatılıyor

Mevcut yasaya göre elektrikli araçların on yıl süreyle motorlu taşıt vergisinden muaf tutulması uygulaması uzatıldı. 31 Aralık 2030’a kadar ilk defa tescil edilen tüm saf elektrikli araçlar için vergisiz dönemi en geç 31 Aralık 2035’e kadar kullanma hakkı tanınacak. Bu düzenleme, bugüne kadar vergiden muaf tutulan araçlara ilave beş yıl ekleyerek, erken elektrikli araç alımına teşvik etmeyi amaçlıyor.

Almanya'da Saatlik Asgari Ücrete Zam
ALMANYA | 29 Ekim 2025 Almanya’da Saatlik Asgari Ücrete Zam

Asgari Ücret ve Minijob Sınırı Artacak

Almanya’da asgari ücret 1 Ocak 2026’dan itibaren saat başına 13,90 Euro olacak ve 1 Ocak 2027’de bir kez daha artarak 14,60 Euro’ya yükselecek. Bu düzenleme, Haziran 2025’te karara bağlanan komisyon önerisi doğrultusunda gerçekleştirilirken, çalışanlara sırasıyla yüzde 8,4 ve yüzde 5 oranında zam anlamına geliyor. Yaklaşık 6 milyon kişi bu artıştan olumlu etkilenecek.

Asgari ücretteki artışa bağlı olarak külfetsiz istihdam aylık üst sınırı 2026’da 556 Euro’dan 603 Euro’ya çıkarılacak. 2027’de ise bu sınır yeniden 633 Euro’ya yükseltilecek.

Çocuk Parası Artıyor

Ailelere ödenen çocuk parası 1 Ocak 2026’dan itibaren tekrar yükseltiliyor. Buna göre mevcut durumda çocuk başına 255 Euro olan öocuk parası 259 Euro’ya çıkacak. Artış otomatik olarak, yeni başvuru gerektirmeden gerçekleşecek. Buna göre iki çocuklu bir aile yılda toplam 48 Euro ek gelir sağlayacak.

Gelir vergisinde çocuklu aileler lehine uygulanan gelir vergisi muafiyeti de artırılıyor. 2026 için tek çocuklu ailede yıllık muafiyet tutarı 6 bin 828 Euro olarak belirlebdi. Bu sayede düşük gelirli aileler ilave vergi avantajı elde edecek. Ayrıca, çocuklu ailelere ödenen ek destek de 2026’da ayda 20 Euro’dan 25 Euro’ya çıkacak.

ALMANYA | 13 Mayıs 2025 Almanya’da Dar Gelirliye Elektrikli Araç Müjdesi: Destek Projesi Geliyor!

Gelir Vergisi Muafiyetleri

Genel vergisel düzenlemeler kapsamında, tüm vatandaşlar için uygulanan gelir vergisi temel muafiyeti 2026’da 312 Euro artarak 12 bin 96 Euro’ya çıkacak. Bu, kazancı enflasyon oranında artırılmış kişilerin daha düşük oranda vergi ödemesini sağlayacak.

Emekli Maaşları

Emekli maaşları, 1 Temmuz 2026’dan geçerli olmak üzere yasal emekli aylıkları yaklaşık yüzde 3,7 oranında artırılacak. Bu oran, geçtiğimiz yıllarda Almanya genelinde bir önceki yıla göre gerçekleşen enflasyon ve ücret gelişmeleri göz önünde bulundurularak hesaplanıyor.

2026’da yürürlüğe giren yeni bir düzenleme ile, kanuni emeklilik yaşına yaklaşan çalışanlar aylık 2 bin Euro’ya kadar gelirlerini vergiden muaf tutarak ek kazanç sağlayabilecekler. Buna göre emekli olduktan sonra gönüllü çalışmaya devam edenler, 2 bin Euro’ya kadar ek kazançlarında gelir vergisi ödemeyecek. Bu “aktif emeklilik” düzenlemesi, 1 Ocak 2026 itibariyle geçerli olacak ve işe devam eden kıdemlilere ek avantaj sunacak.(bb)