Almanya’da Yeni Dönem: Yarı Zamanlı Hastalık Raporu Kararlaştırıldı
@Shutterstock
Almanya Federal Hükümeti, çalışma hayatında önemli değişiklikler getirecek yeni bir düzenlemeyi karara bağladı. Buna göre uzun süreli hastalık yaşayan çalışanlar, tamamen işten uzak kalmak yerine sağlık durumlarına göre kısmi süreli çalışabilecek.
- ALMANYATOPLUM
- 7 Mayıs 2026
Almanya’da hükümetin sağlık reformu kapsamında kararlaştırdığı yeni düzenlemeye göre artık “kısmi iş göremezlik” uygulaması mümkün olacak. Kamuoyunda “yarı zamanlı hastalık raporu” olarak da anılan sistemde çalışanlar, tamamen raporlu sayılmak yerine belirli oranlarda çalışmaya devam edebilecek. Ancak bunun için hastalığın en az dört hafta süreceğinin öngörülmesi gerekiyor.
Yeni uygulama, İskandinav ülkelerindeki modeller örnek alınarak hazırlandı. Tasarıya göre çalışan kişi, doktorun değerlendirmesi doğrultusunda haftalık çalışma süresinin yüzde 25, 50 veya 75’i oranında çalışabilecek. Kalan süre ise resmi hastalık raporu kapsamında değerlendirilecek.
Doktor Raporu ve İşveren Onayı Gerekecek
Kısmi hastalık raporundan yararlanabilmek için öncelikle doktor tarafından uzun süreli iş göremezlik durumunun tespit edilmesi gerekiyor. Çalışanın da sağlık açısından kısmen çalışabilecek durumda olduğunu belirtmesi şart koşuluyor. Son aşamada ise işverenin, çalışanın talebine yedi gün içinde onay vermesi gerekiyor.
İşveren bu süre içinde herhangi bir cevap vermezse, iş yerinin kısmi çalışmaya uygun olduğu kabul edilecek. Ancak işverenler, çalışma şartlarının uygun olmadığını gerekçe göstererek başvuruyu reddedebilecek. Böyle bir durumda çalışan tam zamanlı raporlu sayılmaya devam edecek. Ayrıca işverenin, çalışan için özel bir çalışma ortamı oluşturma zorunluluğu bulunmayacak.
Psikolojik Hastalıklar ve Kanser Tedavileri Kapsamda
Tasarıda özellikle depresyon, kaygı bozukluğu ve uyum bozuklukları gibi psikolojik hastalıkların yanı sıra omurga rahatsızlıkları ve kanser tedavisi gören hastalar için bu uygulamanın uygun olabileceği ifade edildi. Hükümet, kontrollü şekilde işe dönüşün hem iyileşme sürecini destekleyebileceğini hem de çalışanların iş hayatından tamamen kopmasının önüne geçebileceğini savunuyor.
Maaş ve Hastalık Parası Sistemi Değişecek
Yeni düzenleme maaş ve hastalık ödemelerinde de değişiklikler getiriyor. Çalışan, çalıştığı süre kadar maaşını işverenden almaya devam edecek. Çalışamadığı saatler için ise sağlık sigortası tarafından kısmi hastalık parası ödenecek. Böylece uzun süreli hastalık dönemlerinde gelir kaybının azaltılması hedefleniyor.
Düzenlemeye Doktorlardan Tepki
Yeni sistem sağlık sektöründe tartışmaları da beraberinde getirdi. Almanya Sağlık Sigortası Hekimleri Birliği (KBV) Başkanı Andreas Gassen, düzenlemenin doktorlar için ciddi ek bürokrasi ve iş yükü oluşturacağını belirterek uygulamayı sert sözlerle eleştirdi. Kararlaştırılan düzenlemenin yürürlüğe girebilmesi için son olarak Federal Meclis’in onayı bekleniyor.(bb)