Avrupa’da Emekliler En Az Maaşı Almanya’da Alıyor

Almanya’da uzun süredir tartışılan emekli maaşlarının yetersizliği, OECD’nin yayımladığı son “Pensions at a Glance / Emekliliğe Genel Bir Bakış” raporuyla bir kez daha gündeme taşındı. Rapora göre Almanya, güçlü ekonomisine rağmen emeklilere sunduğu gelir seviyesinde birçok ülkenin gerisinde yer alıyor.

Uluslararası karşılaştırmalarda Almanya’nın emeklilik sistemi yapısal olarak “iyi” kategorisinde değerlendirilse de, emeklilere sağlanan gelir seviyesi düşük kalıyor. Uzmanlar özellikle dar gelirli kesimlerin yoksulluk riskiyle karşı karşıya olduğuna dikkat çekiyor.

Netto-Ersatzrate: Almanya OECD Ortalamasının Altında

OECD’ye göre Almanya’da ortalama bir çalışanın “nettoersatzrate” olarak adlandırılan, son net maaşa göre aldığı emekli aylığı yalnızca yüzde 53,3 seviyesinde.

Bu oran, Fransa’da %70, İtalya’da %79, İspanya ve Avusturya’da ise %86’nın üzerinde. OECD ortalaması ise %63,2 ile Almanya’nın oldukça üzerinde bulunuyor.

Almanya’nın bu kadar geride kalmasının en önemli nedeni, emeklilik sisteminin ağırlıklı olarak Umlageverfahren yani “çalışan neslin mevcut emeklileri finanse ettiği” modele dayanması. Buna karşın birçok ülke, devlet destekli sistemle birlikte sermaye birikimine dayalı fon modellerini bir arada işletiyor ve emeklilik maaşlarını yüksek tutabiliyor.

“Almanya’nın Sistemi Cömert Değil”

OECD Sosyal Politika Direktörü Monika Queisser, rapor bulgularının şaşırtıcı olmadığını belirtti. “Yirmi yıldır aynı şeyi söylüyoruz: Almanya’nın emeklilik sistemi cömert değil, özellikle de düşük gelir grupları için,” diyen Queisser, birçok ülkenin alt gelir grubuna yönelik emeklilik desteğini güçlendirdiğini hatırlattı.
Queisser’e göre, Danimarka düşük gelirli emeklilere yüksek temel gelir sağlayan devlet destekli model uyguluyor. Yeni Zelanda ise tüm emeklilere ortalama gelirin %40’ı seviyesinde eşit bir temel maaş veriyor.

İşveren Destekli Emeklilik Sistemi Gerekiyor

Uzmanlar, Almanya’da işveren destekli emeklilik sisteminin (betriebliche Altersvorsorge) genişletilmesi gerektiğini vurguluyor. Bu sistemde yönetim masraflarının düşük olması ve çalışanların bireysel finansal bilgi yükünden kurtulması önemli avantajlar arasında sayılıyor.

Almanya’da kamu emeklilik harcamaları milli gelirin %10,5’ine denk geliyor. Bu oran İtalya, Avusturya ve Fransa gibi yüksek emekli maaşı sağlayan ülkelerde %14 ile %16 arasında bulunuyor. Böylece Almanya’da emeklilere milli harcamalardan diğer ülkelere göre daha az maaş veriliyor.