İş Yerinde Mobbing

Alman hukukunda mobbing açıkça tanımlanmamış olsa da Federal İş Mahkemesi kararlarına göre mobbing, bir çalışanın
Devamını Oku

Trafikte Takip Mesafesi İhlali

Özellikle yoğun trafikte veya karmaşık trafik durumlarında trafik analizi yapılması gereklidir. Ancak bu şekilde takip
Devamını Oku

İşten Çıkarma Anlaşmasına İtiraz Etmek: Çalışanların Hâlâ Şansı Var mı?

Çalışanların işten çıkarma anlaşması imzalamaları durumunda bu anlaşmadan vaz geçmek o kadar da kolay değil.
Devamını Oku

Almanya’da Miras Ortaklığı

Mirasın mirasçılar arasında paylaştırılması farklı şekillerde gerçekleşebilir. En yaygın yol, mirasçıların kendi aralarında anlaşarak paylaşım
Devamını Oku

Telif Hakkı ve Görseller

İnternetten ücretsiz görsel kullanmak sanıldığı kadar risksiz değil. Lisans şartlarının göz ardı edilmesi, yüksek tazminat
Devamını Oku

Tipik “Lisans Tuzakları”

Halk arasında “telif hakkı olmayan” olarak adlandırılan görseller, yasal kurallardan tamamen bağımsız ve muaf değildir.
Devamını Oku

İşyerinin Kameralar Aracılığıyla İzlenmesi

İş sözleşmesinde çalışanın kamera ile izlenmeye genel rıza gösterdiğini ifade etmesi, yani buna gönüllü razı
Devamını Oku

Kira İndirimi

Alman Medeni Kanunu'nun (BGB) 536. maddesine göre kiracı, kiralık mülkün kullanım amacına uygunluğu önemli ölçüde
Devamını Oku

“Tatil Keyfi Kaçtı” Mahkeme Devreye Girdi

Osnabrück'te yaşayan bir kişi, 5 yıldızlı bir otelde tatil yapma hayali kuruyordu. Ancak seyahat acentesi
Devamını Oku

Federal Yargıtay (BGH) Tüketicinin Lehine Karar Verdi

Almanya'da abonelik olmasa bile iptal butonu zorunlu hâle geldi. Peki bu karar kimleri etkiliyor, şirketler
Devamını Oku